Tuesday, September 16, 2014

(Source: nikofr3sh)

そして、これを読んでくださった団塊世代の方にお伝えしたいこともあります。
これは、もしこれから若い世代と働くことがあったら参考にしていただきたいことです。
①見限るの早いです
若ければ若いほど、転職志向が強いです。
ですから、仕事にせよ人間関係にせよ本当にちょっとしたことで文句を言います。
それは、根性がなくなったというより見限るのが早くなっただけです。
②教育的指導とかいりません。
暴言好きなだけはいておいて、あとでフォローするなんて茶番は通用しません、
だって、その「あと」が来るまでにやめますもん。
③若者だろうと怒らせたら泣き寝入りはしてもらえません
下からでも上司のクビをきる手段なんて山程あります。
労組を動かさなくてもパワハラの捏造、鬱診断をとってくる、
人対人になったときに道連れにすることなんていくらでもできます。
そんな手段山程ネットに転がってます
団塊のおじさん達に今こそ伝えたいこと (via koshian)
kathybethterry:

tsaebydnad:

marfmellow:

Obviously not bitch cause we stay telling you about yourself.

YOooo this remind that one time a racist came into my inbox calling me an ugly nigger on anon because I said Katy was shallow and dull. It mighta been her!! lmao!

it was probably tokomon ☺

kathybethterry:

tsaebydnad:

marfmellow:

Obviously not bitch cause we stay telling you about yourself.

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scienceisbeauty:

Learning maths concepts using gifs.

Via Functionspace

自らが進んで学ぼうとしている子と、無理矢理やらされてる子では、上手になるスピードに雲泥の差が生まれます。 打っても響かない時にはどうすれば良いのかな | Short Note (via kotoripiyopiyo)
Monday, September 15, 2014

(Source: chakoshi)